Employee search and selection
Employee evaluation
Teambuilding

Atgal

Kompanijos, norinčios išsilaikyti dinamiškoje rinkoje, ieško geriausių specialistų. Kaip ieško darbuotojo priklauso nuo bendros personalo strategijos, skiriamų lėšų, pareigybės, ar yra kompanijoje personalo specialistas. Kompanija labai dažnai išleidžia dideles lėšas, sugaištamas laikas, vyksta informacijos nutekėjimas, tačiau rezultatas nepasiekiamas.

Vadovų ir kvalifikuotų darbuotojų paieška ir atranka yra pagrindinė “Preilės” paslauga, kurios paskirtis padėti savo klientams formuoti kompetentingų ir motyvuotų darbuotojų komandą.

Mes atliekame profesionalią darbuotojų paiešką ir atranką, kuri apima kompanijos ir darbo vietos analizę, pagrindinių atrankos kriterijų nustatymą, paieškos ir atrankos metodų parinkimą, kandidatų vertinimą, konsultavimą dėl darbuotojo pasirinkimo ir naujo darbuotojo adaptavimo įmonėje.

Mes esame įvaldę ir naudojame įvairius paieškos būdus ir vertinimo metodus.

Vertinimo metodai:
  • anketos;
  • interviu;
  • psichologiniai testai, klausimynai;
  • praktinės užduotys;
  • rekomendacijų surinkimas ir analizė.

Paieškos būdai:

Kandidatų atranka iš duomenų banko

“Preilė” nuo savo veiklos pradžios formuoja vadovų ir kvalifikuotų specialistų duomenų banką. Duomenų banko formavimas – tai tikslingas procesas, kurio metu atliekamas įvairiapusis kandidatų įvertinimas ir jų pageidavimų išsiaiškinimas.


Kandidatų pritraukimas išorinės reklamos spaudoje, internete pagalba

Siekiant išnaudoti darbo rinkos galimybes ir pritraukti motyvuotus kandidatus, atliekame kandidatų pritraukimą reklamos pagalba:

  • rekomenduojame leidinius, parengiame tikslingą ir įdomų skelbimo tekstą bei maketą, atliekame visus reklaminio skelbimo išleidimo darbus spaudoje.
  • skelbiame atrankas “Preilės” internetiniame puslapyje bei kitose darbo paieškos sistemose.

Tiesioginė kandidatų paieška/“Galvų medžioklė”

Mes gerai susipažinę su situacija Lietuvos darbo rinkoje, turime vertingų asmeninių kontaktų verslo, akademiniame sektoriuose ir asociacijose, renkame ir analizuojame informaciją apie specialistus dirbančius įvairiose srityse.

“Preilės” konsultantai patys aktyviai ieško darbo rinkoje ir pritraukia Jūsų kompanijai tinkamus darbuotojus. Tiesioginę paiešką vykdome pagal parengtą procedūrą, užtikrinant abiejų šalių konfidencialumą.

Būkite aktyvūs ir dalyvaukite “galvų medžioklėje”! Jūs turite galimybę rekomenduoti gerą specialistą ar vadovą.

Kompleksinė darbuotojo paieška ir atranka

Savo klientams mes galime pasiūlyti kompleksinę paiešką, kuri apima keletą arba visus paieškos būdus. Ši atranka padeda mums pritraukti tinkamiausius kandidatus.

Mes visada pasirengę aptarti su Jumis Jūsų poreikius ir detaliau pristatyti darbuotojų paieškos ir atrankos paslaugą.

Į viršų